海南忠华行集团第二期培训讲师聘书颁发仪式

为营造全员学习的氛围，积累更强的组织竞争力和学习创新能力，健全培训体系，提高公司管理水平，实现公司战略目的， 2022年7月31日，海南忠华行集团召开了第二期内部培训讲师聘书颁发仪式。集团总裁陈立雄、集团营销管理中心总监钟海龙、6位受聘讲师和工作人员参加了本次颁证仪式。

此次内部讲师聘书颁发仪式对于海南忠华行集团的发展具有重要的意义，不仅能够更好地传播企业文化以及品牌形象，且立足于企业的发展，完善了企业人力资源整体素养和梯队建设，推动企业阶段性战略目标的实现。企业要与时俱进，就必须要提升企业核心竞争力，而企业要想获竞争优势就必须要重视人才培养和培训体系的建设，打造成为学习型企业，不断提升核心竞争力。

培训团队主要以内部培训为主，通过内训的方式提升企业的核心竞争力。在培训师的选拔、录用、聘任阶段中，海南忠华行集团投入了大量的时间和精力，专门成立了内部培训师评审小组对讲师进行了培训、评审与筛选。为了更好的做好公司业务知识的沉淀和文化的传承，自2021年起，海南忠华行集团就不断在扩大内部讲师队伍，从内部招贤纳新，通过选拔以及层层筛选，内部讲师从原有4人增加至10人团队。通过挖掘内部人才和培训资源，组织内部培训师开展培训，不仅能使员工的整体素质和能力得到提高，在为公司知识管理贡献力量的同时，实现自我价值提升。

陈立雄总裁在颁证仪式中也表示，这份聘用书不仅是师者的象征，更是一份沉甸甸的责任，希望讲师们能够不忘初心，砥砺前行，以智者之心，行师者之道，为海南忠华行集团的发展奠定良好的基础。

未来，海南忠华行集团将会继续围绕业务发展和培训需求，把内部讲师培养作为一项长远的战略规划来实施，通过加强和完善自身的内部培训机制，培养一批高素质的内部讲师队伍，以助力企业发展。

海南忠华行集团前身忠华行创立于 1982 年，乘着改革开放的东风从广东潮汕而来扎根海南，历经40 余载辛勤耕耘，海南忠华行正成为一家以酒类经营为主体，集商品零售、仓储物流、进出口贸易、电子商务为一体的综合性企业集团。

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